Değerin Kaynağı
İnsan
Fiba CP ve Fiba Grubu’nun tüm şirketlerinin ulusal ve uluslararası başarı ve saygınlığı, en büyük değerimiz olan insan kaynağımızdan güç alıyor.
“Fiba Farkında” söylemini, yenilikçi, dinamik ve müşteri odaklı çalışma arkadaşlarımızla odak grup çalışmaları ve anketler yoluyla geliştirdik. Her Fibalı’nın istek ve ihtiyaçlarını gözetiyor; yeteneklerini, potansiyelini, heyecanını, cesaretini, gelişimini ve mutluluğunu yakından takip ediyoruz.
Hayatın Her Alanında
Yanınızdayız
Global ölçekte tüm ekip üyelerimize, çalışma hayatlarının her aşamasında güçlü ve kapsayıcı bir deneyim sunuyoruz. Sektörde fark yaratan hizmet anlayışımızı kurum kültürümüze yansıtarak profesyonel gelişimlerini ve sosyal yaşamlarını destekliyoruz.
Tüm kadın çalışanlarımız ile eşi vefat etmiş veya çocuklarının velayetinden sorumlu erkek çalışanlarımız, Çocuk Bakım Desteği ya da Kreş Desteği’nden yararlanabiliyor.
Çalışanlarımıza, eşlerini ve çocuklarını da kapsayan kapsamlı özel sağlık ve hayat sigortası sunuyoruz. Heltia üzerinden 7/24 online psikolojik, hukuki ve finansal danışmanlık ile fizyoterapist, diyetisyen ve veteriner danışmanlığına erişim sağlıyoruz.
Eğitim ve gelişimi çalışan deneyimimizin temel unsurları arasında görüyoruz. Çalışan ihtiyaçları ve kontenjanlar doğrultusunda Özyeğin Üniversitesi bünyesindeki Tezsiz İşletme Yüksek Lisansı (MBA), Yöneticiler için İşletme Tezsiz Yüksek Lisansı (EMBA), Finans Mühendisliği Yüksek Lisansı (FERM) ve Veri Bilimi Yüksek Lisansı programlarına katılımı destekliyoruz. Harvard Business School eğitimleri, sektörel eğitimler, koçluk ve mentorluk programlarını ihtiyaçlara göre planlayarak kariyer ve yetkinlik gelişimlerine katkı sağlıyoruz.
İşimiz Eşitlik
Fiba CP olarak, Fiba İşimiz Eşitlik Platformu kapsamında toplumsal cinsiyet eşitliğinin kurumsal ve bireysel düzeyde benimsenmesini, kurum kültürünün kalıcı bir parçası haline gelmesini ve insan kaynakları uygulamalarına yansıtılmasını destekliyoruz.
Grup genelindeki vizyon ve politikaların Eşitlik Komitesi tarafından şekillendirildiği platformda, gönüllü Eşitlik Elçileri; kadın istihdamı, kariyer gelişimi, çalışanları destekleyen mekanizmalar ve benzeri alanlarda eşitlik odaklı projeler yürütüyor. Fiba CP çalışanları da bu yapı içerisinde yürütülen çalışmalara katkı sağlayarak daha eşit ve kapsayıcı bir çalışma kültürünün gelişimini destekliyor.
Yarınlara İyilik
Bırakıyoruz
Fiba CP çalışanları, Fiba Grubu genelinde yürütülen gönüllülük faaliyetleri ve sosyal etkinlikler aracılığıyla toplumsal fayda yaratırken birlikte hareket etme ve takım ruhunu güçlendirme fırsatı buluyor.
Fiba Grubu çalışanlarının inisiyatifiyle hayata geçirilen Fiba Gönüllüleri; gençlere mentorluk sağlanmasından ihtiyaç sahiplerinin desteklenmesine kadar farklı alanlarda projeler geliştiriyor. Tüm grup çalışanlarının katılımına açık olan program, gönüllülük faaliyetlerini çeşitli imkânlarla destekleyen kapsayıcı ve sürdürülebilir yapısıyla toplumsal faydayı uzun vadeli bir etkiye dönüştürüyor.
Fiba CP olarak çalışanlarımızın bu çalışmaların parçası olmasını destekliyor, toplumsal sorumluluk bilincini kurum kültürümüzün önemli bir unsuru olarak görüyoruz. Bir gönüllülük inisiyatifi olan Fiba Runners ile de sporun birleştirici gücünü toplumsal faydayla buluşturan çalışmalara katılıyor, farklı sivil toplum kuruluşları için kaynak yaratılmasına destek oluyoruz.
Fikirden Değere
Uzanan Yolculuk
Fiba CP olarak sürdürülebilir ekonomik büyümenin, yüksek verimliliğin ve teknolojik yeniliklerin teşvik edilmesinde girişimciliğin önemli bir rol üstlendiğine inanıyoruz.
Fiba Grubu şirketleri arasında yürütülen kurum içi girişimcilik programı Fiba Fikir Fabrikası, çalışanlara fikirlerini geliştirme ve girişimcilik dünyasıyla buluşturma fırsatı sunuyor. Programla, grubun kökeninde yer alan girişimcilik kültürünün çalışanlar tarafından benimsenmesi, iş yapış biçimlerinin daha dinamik ve rekabetçi hale gelmesi ve şirketlere ve ülke ekonomisine katkı sağlayacak fikirlerin hayata geçirilmesi hedefleniyor.
Fiba CP çalışanları da program kapsamında yenilikçi fikirlerini geliştirme, farklı disiplinlerle birlikte çalışma ve iş süreçlerine değer katacak girişimler oluşturma imkânı buluyor.